Hệ thống lương 3P
Mô tả dịch vụ tư vấn hệ thống lương 3P:
GTS cung cấp dịch vụ tư vấn xây dựng hệ thống lương 3P cho các doanh nghiệp. Hệ thống lương 3P giúp doanh nghiệp có một hệ thống đãi ngộ phù hợp trong đó lương nhân viên được trả cho các yếu tố quan trọng như vị trí công việc, năng lực của nhân viên và kết quả thực hiện công việc.
Quy trình xây dựng hệ thống lương 3P:
- Thống nhất định hướng chiến lược
- Chuẩn hóa cơ cấu tổ chức
- Chuẩn hóa chức năng bộ phận
- Chuẩn hóa hệ thống chức danh
- Xây dựng mô tả công việc
- Xây dựng khung năng lực
- Đánh giá năng lực nhân viên theo khung năng lực
- Xây dựng hệ thống chỉ tiêu đánh giá kết quả và Quy chế đánh giá
- Đánh giá giá trị công việc
- Xây dựng Quy chế và Hệ thống lương 3P
Kinh nghiệm tư vấn hệ thống lương 3P:
GTS hiện là công ty tư vấn giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng hệ thống lương 3P. GTS đã thực hiện thành công nhiều dự án tư vấn hệ thống lương 3P cho nhiều doanh nghiệp ở Việt nam.
Liên hệ với Công ty Tư vấn Quản lý GTS
HOTLINE: 090.221.0068
Địa chỉ: 195 Phan Văn Hân, P.17, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
Điện thoại: 08.3845.9477 Fax: 08.3519.3668
Email: [email protected]
HOTLINE: 090.221.0068
Địa chỉ: 195 Phan Văn Hân, P.17, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
Điện thoại: 08.3845.9477 Fax: 08.3519.3668
Email: [email protected]